Энергия для студентов

Сотруд­ни­че­ство меж­ду ком­па­ни­ей и вузом в направ­ле­нии тру­до­устрой­ства выпуск­ни­ков про­дол­жа­ет­ся более 20 лет. В этом году меро­при­я­тие впер­вые объ­еди­ни­ло сту­ден­тов в сте­нах Тех­ни­че­ско­го неф­те­га­зо­во­го института.

«Мы рады сотруд­ни­че­ству с одной из самых высо­ко­тех­но­ло­гич­ных ком­па­ний не толь­ко в Саха­лин­ской обла­сти, но и в Рос­сии. «Саха­лин Энер­джи» – завид­ный рабо­то­да­тель для каж­до­го выпуск­ни­ка, кото­рый наме­рен посвя­тить свою жизнь неф­те­га­зо­во­му делу. Поэто­му не упу­сти­те шанс пооб­щать­ся со спе­ци­а­ли­ста­ми ком­па­нии, кото­рый может стать для вас биле­том в ее штат», – отме­тил в при­вет­ствен­ном сло­ве вре­мен­но испол­ня­ю­щий обя­зан­но­сти рек­то­ра Саха­лин­ско­го госу­дар­ствен­но­го уни­вер­си­те­та Нико­лай Бармин.

По сло­вам дирек­то­ра по пер­со­на­лу «Саха­лин Энер­джи» Алек­сандра Шей­ки­на, сего­дня в ком­па­нии тру­дят­ся более 400 выпуск­ни­ков СахГУ, око­ло 150 из них при­сту­пи­ли к рабо­те в послед­ние несколь­ко лет. «Это гово­рит о том, что воз­мож­ность полу­чить уни­каль­ный опыт рабо­ты на одном из круп­ней­ших неф­те­га­зо­вых про­ек­тов в мире есть у каж­до­го из вас, – обра­тил­ся к сту­ден­там Алек­сандр Шей­кин. – Мы по-преж­не­му очень заин­те­ре­со­ва­ны в талант­ли­вых выпуск­ни­ках и сей­час дела­ем упор на моло­дых саха­лин­ских кад­рах. Поэто­му наши две­ри откры­ты для всех, кто наме­рен стать частью боль­шой коман­ды про­ек­та «Сахалина‑2».

Дирек­тор по пер­со­на­лу доба­вил, что на одну вакант­ную долж­ность в ком­па­нии пре­тен­ду­ет поряд­ка 15−20 спе­ци­а­ли­стов. Тре­бо­ва­ния доста­точ­но высо­ки, но такой кон­курс ока­жет­ся по пле­чу каж­до­му выпуск­ни­ку, кото­ро­му, кро­ме успеш­ной уче­бы в вузе, будет чем уди­вить рабо­то­да­те­ля. Напри­мер, гра­мот­но состав­лен­ным резю­ме, неза­у­ряд­ны­ми ком­му­ни­ка­ци­он­ны­ми и лидер­ски­ми каче­ства­ми, вла­де­ни­ем ино­стран­но­го язы­ка и др. Сего­дня попро­бо­вать свои силы в этих навы­ках сту­ден­ты смог­ли во вре­мя дело­вой игры, быст­рых интер­вью и тести­ро­ва­ния на зна­ние неф­те­га­зо­во­го биз­не­са. Самые актив­ные из них будут при­гла­ше­ны на завод по про­из­вод­ству СПГ и побы­ва­ют в «свя­тая свя­тых» – тех­ни­че­ском дирек­то­ра­те компании.

Что­бы помочь уча­щим­ся вуза понять, в каких направ­ле­ни­ях дея­тель­но­сти они смо­гут себя реа­ли­зо­вать, спе­ци­а­ли­сты «Саха­лин Энер­джи» из про­из­вод­ствен­но­го и кад­ро­во­го дирек­то­ра­тов рас­ска­за­ли об объ­ек­тах, дости­же­ни­ях и про­ек­тах ком­па­нии. Осо­бо­го вни­ма­ния были удо­сто­е­ны «три сест­ры» про­ек­та «Сахалин‑2» – неф­те­га­зо­до­бы­ва­ю­щие плат­фор­мы, кото­рые по пока­за­те­лям охра­ны тру­да и окру­жа­ю­щей сре­ды не раз воз­глав­ля­ли рей­тинг сре­ди мор­ских буро­вых плат­форм Shell. И это при том, что имен­но с эти­ми объ­ек­та­ми свя­за­ны рекорд­ные дости­же­ния ком­па­нии: буре­ние самой слож­ной сква­жи­ны в мире, заме­на двух палуб­ных гру­зо­подъ­ем­ных кра­нов на дей­ству­ю­щей мор­ской плат­фор­ме, что ста­ло пер­вым опы­том в прак­ти­ке рос­сий­ской неф­те­га­зо­вой про­мыш­лен­но­сти, и др.

Учи­ты­вая самый насущ­ный сту­ден­че­ский вопрос, спе­ци­а­ли­сты «Саха­лин Энер­джи» под­го­то­ви­ли для юных саха­лин­цев инфор­ма­цию о про­грам­мах тру­до­устрой­ства ком­па­нии. Потен­ци­аль­ным кол­ле­гам об этом рас­ска­зал заме­сти­тель началь­ни­ка отде­ла обес­пе­че­ния пер­со­на­лом Сер­гей Коро­вин, сам выпуск­ник Саха­лин­ско­го госу­дар­ствен­но­го уни­вер­си­те­та. Он отме­тил, что на этом эта­пе полу­че­ния про­фес­си­о­наль­но­го обра­зо­ва­ния уча­щим­ся сто­ит заду­мать­ся о том, что­бы прой­ти прак­ти­ку в «Саха­лин Энер­джи». В каче­стве при­ме­ра он при­вел ста­ти­сти­ку: в этом году 50% вакан­сий моло­дых спе­ци­а­ли­стов были закры­ты как раз теми сту­ден­та­ми, кото­рые это уже сде­ла­ли. У тех, кто еще не попол­нил их ряды, вре­мя еще есть – подать доку­мен­ты необ­хо­ди­мо до 1 апре­ля 2020 года.

Кро­ме того, для выпуск­ни­ков саха­лин­ских вузов про­ра­бо­та­ны при­о­ри­тет­ные усло­вия для вступ­ле­ния в Про­грам­му раз­ви­тия моло­дых спе­ци­а­ли­стов, кото­рая предо­став­ля­ет уни­каль­ные воз­мож­но­сти для карьер­но­го роста. При этом в рам­ках про­грам­мы преду­смот­рен набор пер­со­на­ла не толь­ко на инже­нер­но-тех­ни­че­ские вакан­сии, но и на пози­ции с кор­по­ра­тив­ны­ми функ­ци­я­ми, кото­рые вос­тре­бо­ва­ны в ком­мер­че­ском, финан­со­вом и дру­гих дирек­то­ра­тах ком­па­нии. Что каса­ет­ся Про­грам­мы под­го­тов­ки ста­же­ров, то она ори­ен­ти­ро­ва­на на про­фес­си­о­наль­ное раз­ви­тие и даль­ней­шее тру­до­устрой­ство моло­дых жите­лей Саха­лин­ской обла­сти, име­ю­щих про­филь­ные для ком­па­нии рабо­чие профессии.

«Соби­ра­ясь на сего­дняш­нее меро­при­я­тие, я рас­счи­ты­вал лишь озна­ко­мить­ся с инфор­ма­ци­ей о воз­мож­но­стях тру­до­устрой­ства в ком­па­нию. Но, про­слу­шав ее до кон­ца, понял, что дей­ство­вать надо сей­час! Ока­зы­ва­ет­ся, воз­мож­но­стей устро­ить­ся в ком­па­нию доволь­но мно­го и ими в реаль­но­сти совсем не слож­но вос­поль­зо­вать­ся. Глав­ное − не опоз­дать и про­явить целе­устрем­лен­ность», – поде­лил­ся впе­чат­ле­ни­ем один из буду­щих выпуск­ни­ков Тех­ни­че­ско­го неф­те­га­зо­во­го института.

В бли­жай­шее вре­мя «Саха­лин Энер­джи» при­сту­пит к реа­ли­за­ции сов­мест­но­го про­ек­та с Тех­но­ло­ги­че­ским инсти­ту­том по оформ­ле­нию хол­ла вуза фото­гра­фи­я­ми и инфор­ма­ци­ей о ком­па­нии. Это поз­во­лит сту­ден­там не толь­ко озна­ко­мить­ся с про­из­вод­ствен­ны­ми объ­ек­та­ми и вос­тре­бо­ван­ны­ми в ком­па­нии спе­ци­аль­но­стя­ми, но и понять, в каких направ­ле­ни­ях они могут мак­си­маль­но себя реа­ли­зо­вать. А для это­го каж­до­му из участ­ни­ков биз­нес-дня нуж­но успеш­но овла­деть тем необ­хо­ди­мым бага­жом зна­ний, кото­рый поз­во­лит им сдать пер­вый взрос­лый экза­мен по окон­ча­нии инсти­ту­та – най­ти достой­ную работу.